Ukoliko započnete razgovor na temu zarada sa Nemcima veoma verovatno ćete čuti poznatu izreku “O novcu se ne priča” (über Geld spricht man nicht, prim. out). Na sreću postoje par istraživanja o zaradama na osnovu kojih možete proceniti kako stojite sa vašom zaradom u odnosnu na ostatak društva. Do sad smo prenosili različita istraživanja o zaradama, a poslednje se odnosi isključivo na IT. U ovom tekstu prenosimo novo istraživanje StepStone-a. StepStone je jedan od najvećih portala za oglase za posao namenjene stručnjacima i rukovodiocima čije istraživanje smo već prenosili 2016 godine. StepStone-ov godišnji izveštaj jedan je od relevantnijih izvora jer se, bar u mom krugu prijatelja, koristi tokom pregovora za platu. U ovom tekstu prenosimo poslednje istraživanje objavljeno marta 2018. i poredimo sa već prenesenim istraživanjem iz 2016. godine. Bitno je napomenuti da godišnja bruto plata uključuje i varijabilni deo zarade kao što su bonusi, provizije, premije i slično.
Rast prosečne godišnje bruto plate
U odnosu na izveštaj iz 2016. prosečna bruto godišnja plata skočila je sa 52.000 € na 58.152 €. Pritom, prosečna zarada stručnjaka bez odgovornosti prema osoblju iznosi 53.260 €, dok sa odgovornošću stručnjaci u proseku zarađuju 66.651 €. Za što više ljudi osoba odgovora, to može očekivati višu platu. Primera radi, rukovodioci koji odgovaraju za više od 100 ljudi prihoduju u proseku 82.401 €, njihove kolege sa 50 do 100 zaposlenih prihoduju u proseku 75.285 €, dok kolege koji odgovaraju do 4 osobe zarađuju 59.603 €.
Plate u Zapadnoj Nemačkoj znatno više
Plate na jugu i zapadu Nemačke odnosno u nekadašnjoj Zapadnoj Nemačkoj i dalje su znatno više nego u Istočnoj Nemačkoj. Iako je prosečna zarada porasla u svim pokrajinama, razlika je i dalje velika. Najviša prosečna zarada u iznosu od 63.353 € je u Hesenu, što se može tumačiti velikim brojem banaka i preduzećima koje se bave finansijskim uslugama koje tamo postoje. Pre svega u Frankfurtu na Majni i njegovoj okolini, koji predstavlja nemački finansijski centar kao i sedište centralne banke EU. Razlika u primanjima između stručnjaka u Bavarskoj i Meklenburg-Zapadne Pomeranije iznosi čak 19.055 €. Dok se u Bavarskoj u proseku privređuje 61.703 €, kolege i koleginice sa samog severa zarade 42.648 €. Na sledećoj slici možete videti prosečne godišnje bruto zarade po pokrajinama.
U odnosu na izveštaj iz 2016. najveći rast beleži Berlin, dok je najmanji rast zabeležen u Bavarskoj. U Berlinu prosečna godišnja bruto zarada porasla je za 22,07% sa 42.865 na 52.325 €, dok u Bavarskoj rast iznosi 8,63% sa prosečnom godišnjom bruto platom od 61.703 €. Rast plata u Berlinu bi se mogao tumačiti kao posledica rastuće startup scene, investicija u inovacije kao i priliva stručnjaka iz inostranstva. Sa druge strane, iako je rast u Bavarskoj bio najmanji, prosečna plata u pokrajini piva, pereca i festivalskih kožnih pantalona je na visokom trećem mestu. Ne treba zaboraviti da su i troškovi života skočili i da se razlikuju od pokrajine do pokrajine. Primera radi, dok se u Saksoniji može iznajmiti trosoban stan u širem centru grada za 450 €, za te pare se jedva može naći jedna soba u WG-u u Minhenu.
Takođe treba uzeti u obzir da je više ljudi učestovalo u StepStone-ovom istraživanju iz 2018 nego u 2016. U tabeli ispod možete vidite poređenja prosečne godišnje bruto plate po pokrajini iz ova dva izveštaja kao i zabeležen rast.
[ninja_tables id=”2926″]
Pet najplaćenijih branši
Studija pokazuje da su u proseku najviše plate u farmaceutskoj branši gde zaposleni u proseku zarađuju 69.377 € bruto godišnje. Na slici ispod možete videte pet branši sa najvišim prosečnim zaradama.
Bitno je napomenuti da se najplaćenije branše razlikuju od vrste posla. Primera radi, za programere najplaćenija branša je automobilska industrija dok je za menadžere prodaje to mašinska industrija.
Pet najplaćenijih plata po smeru studija
Kao i u istraživanju iz 2016. pet najplaćenijih smerova ostaju isti, ali sa dve promene u redosledu. Na prvom i drugom mestu ostaju lekari i zubari sa pravnicima, dok se na treće mesto probio industrijski inženjering. Informacioni sistemi ostaju na četvrtom mestu, a sa treće pozicije inženjerske nauke padaju na peto mesto. U tabeli ispod možete videti pet najplaćenijih smerova u poređenju sa 2016. godinom.
[ninja_tables id=”2928″]
Iskustvo i fakultetska diploma znače višu platu
Sa godinama iskustva raste i plata. Takođe, visoko obrazovanje znači višu platu kako pokazuju rezultati studije. Primera radi, akademci do dve godine radnog iskustva zarađuju u proseku 45.842 €, dok zaposleni bez fakulteta za isti vremenski period u proseku zarade 32.250 €. Sa druge strane, akademci sa više od 20 godina radnog iskustva zarađuju u proseku 79.262 €, dok radnici bez diploma i sa istim godinama radnog iskustva u proseku prihoduju 56.025 € godišnje. Na slici ispod možete videti prosečnu bruto zaradu po godinama iskustvao kao i razliku koja pravi fakultetska diploma.
Veće preduzeće znači viša plata
Trend i ove godine ostaje nepromenjen – veća firma znači veću platu. Prosečna plata u velikom preduzeću iznosi 67.147 € odnosno više od 15% od prosečne plate. U srednjem preduzeću sa 501 do 1.000 radnika plata je za 2% viša od proseka sa iznosom od 59.170 €. U malom preduzeću do 500 radnika plata je za 12% niža od proseka i iznosi 51.042 € godišnje.
Prosečna godišnja bruto plata po struci
Lekari i stomatolozi ostaju na vrhu liste sa brosečnom godišnjom bruto platom od 84.233 €. Na drugo mesto izbilo je bankarstvo sa 70.899€, dok su a treće mesto došli inženjeri sa 66.958 €. Na začelju tabele ostaju negovatelji čiji godišnji bruto prihod u proseku iznosi 38.510 €. Iznad njih su zanatlije sa 38.857 € bruto prihoda, mada bi se moglo pretpostaviti da su njihove zarade nešto više jer nije ni u Nemačkoj uvek slučaj da izdaju fiskalni račun.
Važno je napomenuti da ovakva primanja u ogromnom broju slučajava podrazumevaju odlično znanje Nemačkog jezika, višegodišnje iskustvo u struci kao i iskustvo rada u Nemačkoj. Nadam se da će vam ovo pomoći da procenite tržišnu vrednost Vaše struke, branšu u koji bi išli i da će vam služiti u pregovorima o plati. Ukoliko konkurišete za posao u Nemačkoj, važno je obratiti pažnju da to uradite po nemačkim standardima i očekivanjima kako ne bi otpisali sebe zbog nepoznavanja pravila. Pročitajte kako se konkuriše za posao u Nemačkoj kao i kako se pišu CV i motivaciono pismo. Ukoliko Vam je potrebna pomoć pri izradi dokumenata i prevoda na nemački/engleski, javite se TVOJ NOVI CV putem emaila na [email protected] ili preko njihove fejsbuk stranice (otvara se u novom tabu).
Nemački kutak želi svim čitaocima bloga povišice i berićetne plate!
