Plata i novac su u Nemačkoj tabu tema tako da nije ni čudo što postoji izreka “O novcu se ne priča” (über Geld spricht man nicht, prim. out). O primanjima i kako su tekli pregovori za platu možete uglavnom da pričate samo sa strancima. Srećom, postoje različite studije i ankete o zaradama, tako da ipak u neku ruku možete da proverite da li radite za mnogo manje para ili da li zaradjujete više od proseka. Jedan od poznatijih takvih izveštaja je godišnjak o platama koji već petu godinu za redom radi StepStone, jedan od najvećih nemačkih portala za poslove namenjene stručnjacima i rukovodiocima.
Ovo je prvi od dva teksta koji predstavlja rezultate izveštaja za 2016. godinu. StepStone je na jesen 2015 sproveo anketu u kojoj je učestovalo oko 50.000 profesionalaca. Od toga – oko 30% su bili menadžeri, a oko 70% stručnjaci bez odgovornosti prema osoblju. Pritom, u posmatranje su uzeti samo podaci od profesionalaca koji rade puno radno vreme. Studija pokazuje prosečnu godišnju bruto platu podeljenu po struci, regionu, sektoru i radnom iskustvu. Bitno je napomenuti da godišnja bruto plata uključuje i varijabilni deo zarade kao što su bonusi, provizije, premije i ostalo. Prosečna godišnja bruto plata jednog profesionalca u Nemačkoj iznosi 52.000 €, što u poređenju sa izveštajem iz 2015. ne predstavljaja promenu. Drugim rečima, nije došlo do rasta prosečne plate.
U ovom tekstu predstavljamo rezultate podeljene po struci, pokrajini i na kraju po sektoru. StepStone-ova analiza uzima u obzir i veličinu poslodavca, odnosno mala preduzeća do 500 radnika, srednja preduzeća od 500 do 1000 radnika i velika preduzeća sa više od 1000 zaposlenih. U proseku najviše zaradjuju lekari i pravnici iz velikih preduzeća koju za godinu dana u proseku zarade 77.841 € odnosno 67.259 €. Sa druge strane najmanje plaćeno je medicinsko osoblje koje se bavi negom pacijenata i/ili starih lica. Oni za isti period u proseku zarade 39.824 € u velikim preduzećima, a u malim preduzećima njihova plata u proseku jedva dostiže 31.000 €. Sledeći grafikon pokazuje 16 strukovnih grupa sa prosečnim godišnjim bruto primanjima zavisno od veličine poslodavca.
Iz grafikona se jasno vidi da se u proseku više zarađuje u većim preduzećima. Kako je StepStone izračunao, stručnjaci iz malih preduzeća zaradjuju 16% manje od kolega iz firmi sa više od 1000 zaposlenih. Ipak, mora se uzeti u obzir da veliki deo velikih preduzeća dolazi iz južne Nemačke tj. Baden-Virtemberga (otvara se u novom tabu) i Bavarske (otvara se u novom tabu). Dok u Srbiji važi što južnije, to tužnije u Nemačkoj je obrnut slučaj. Južne pokrajine su bogatije što je prvashodno posledica istorije tj. političke podele na Zapadnu i Istočnu Nemačku odnosno na tržišnu i plansku privredu. To se odlično oslikava na karti koja pokazuje prosečne bruto zarade u 16 Nemačkih pokrajina.
Više je nego očigledno da su primanja na severo-istoku odnosno u Istočnoj Nemačkoj dosta manja. Razlika u primanjima izmedju stručnjaka iz Bavarske i iz Saksonije-Anhalt (otvara se u novom tabu) iznosi čak više od 15.000 €. U proseku profecionalci najviše zarađuju u Hesenu (otvara se u novom tabu) što bi se moglo tumačiti velikim brojem banaka i preduzećima koje se bave finansijskim uslugama koje tamo postoje. Pre svega u i u okolini Frankfurta na Majni. Frankfurt na Majni pored toga što predstavlja nemački finansijski centar, takođe je sedište Evropske centralne banke i verovatno će usled BREXIT-a preuzeti primat od Londona i postati finansijski centar EU.
Uzgred, StepSton-ovi nalazi pokazuju da se u bankarskom i finansijskom sektoru najviše zarađuje sa prosečnom godišnjom bruto platom od 64.100 € odnosno 63.720 €. To je više od 50% nego što su primanja u dva sektora sa dna liste. Sa jedne strane zanatstvo sa 34.367 € i sa druge hotelijarstvo i ugostiteljstvo sa 34.711 €. Sledeće dve tabele pokazuju prosečne godišnje bruto plate u 10 najplaćenih i 10 najmanje plaćenih sektora.
Važno je napomenuti da ovakva primanja u ogromnom broju slučajava podrazumevaju odlično znanje Nemačkog jezika, višegodišnje iskustvo u struci kao i iskustvo rada u Nemačkoj. Nadam se da će vam ovo pomoći da procenite tržišnu vrednost Vaše struke, kao i sektor u koji bi išli i da će vam služiti u pregovorima za platu. U drugom tekstu predstavljamo rezultate studije o platama iz studentske perspektive, odnosno koji smerovi su najplaćeniji, koja ja razlika u primanjima u zivosnosti od stepena obrazovanja kao i kako izgledaju početne plate apsolvenata.
